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劳务外包

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劳务外包

Labor outsourcing

如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。

或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。

劳务外包的优势

The advantages of labor outsourcing
  • 减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率

  • 企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务

  • 降低季节性、突发性生产招用人员的风险

  • 减少劳动争议所带来的麻烦

劳务外包流程

Labor outsourcing process